UE S9-8/5: Anticorps recombinants et immunothérapie
Responsables : Isabelle Dimier-Poissonet Valérie Gouilleux
Mail :dimier@univ-tours.fr, valerie.gouilleux@univ-tours.fr
Objectifs pédagogiques : Conception, développement et production d’anticorps recombinants.
Compétences acquises : Ce module a pour but d’apporter des connaissances théoriques et pratiques sur les cellules présentatrices d’antigènes et sur les stratégies de ciblage dans un contexte vaccinal.
Programme – contenu de l’UE :
Cours : Evolution moléculaire d’anticorps recombinants - Des camélidés aux médicaments : les anticorps thérapeutiques de la prochaine génération ? - Sélection et potentiel thérapeutique d’anticorps de Primates non-humains anti-toxine bactérienne - Optimisation des anticorps monoclonaux à usage thérapeutique: du laboratoire à la clinique - Anticorps recombinants anti-toxines. Nouveaux formats d’anticorps et potentiel thérapeutique ou immunodiagnostique - La rage et ses traitements actuels. Potentiel des anticorps recombinants.
TD:Analyse d’article scientifique original en anglais en relation avec le programme des autres UE - Exposé oral en anglais de 15 minutes par binôme avec un support type Powerpoint Puis, 15 minutes de questions par le jury et par les autres étudiants du parcours.
M2 I&B :
Secteurs d'activité :
-
Industrie Pharmaceutique (en particulier industrie des vaccins et des anticorps thérapeutiques)
-
Biotechnologies
-
Agroalimentaire
-
Agronomie
-
Laboratoires de recherche et développement, d’innovation ou de production
-
Universités, EPST ou des établissements privés
-
Secteur des Organismes de Santé mondiale (OMS, OIE, FAO...)
Métiers :
-
Ingénieur d’études, ingénieurs de recherche
-
Personnel des agences de Santé mondiales
-
Chercheur, enseignant-chercheur après une poursuite d’études doctorales
-
Cadre hospitalo-universitaire
-
Assistant de recherche clinique
-
Cadre administratif des Universités ou des EPST
-
Technico-commercial des laboratoires
-
Emplois liés à la vulgarisation scientifique (dans le domaine journalistique ou associatif
Poursuites d'étude : en Doctorat dans des domaines de recherche finalisée ou fondamentale
M2 I&B :
Secteurs d'activité :
-
Industrie Pharmaceutique (en particulier industrie des vaccins et des anticorps thérapeutiques)
-
Biotechnologies
-
Agroalimentaire
-
Agronomie
-
Laboratoires de recherche et développement, d’innovation ou de production
-
Universités, EPST ou des établissements privés
-
Secteur des Organismes de Santé mondiale (OMS, OIE, FAO...)
Métiers :
-
Ingénieur d’études, ingénieurs de recherche
-
Personnel des agences de Santé mondiales
-
Chercheur, enseignant-chercheur après une poursuite d’études doctorales
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Cadre hospitalo-universitaire
-
Assistant de recherche clinique
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Cadre administratif des Universités ou des EPST
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Technico-commercial des laboratoires
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Emplois liés à la vulgarisation scientifique (dans le domaine journalistique ou associatif
Poursuites d'étude : en Doctorat dans des domaines de recherche finalisée ou fondamentale

Masters mention Sciences du Vivant
Université de Tours
UE S9-2 : Communication-Outils aide à l’insertion professionnelle-Culture générale scientifique
Responsables : Nathalie Guivarc’h / Laurence Douziech / Isabelle Dimier Poisson
Mail : nathalie.guivarch@univ-tours.fr / douziech.eyrolles@univ-tours.fr / dimier@univ-tours.fr
Objectifs pédagogiques : Préparer les étudiants à la prise de parole devant un jury ou un groupe que ce soit pour un entretien afin d’obtenir un stage ou un emploi, ou que ce soit pour animer un groupe comme par exemple en réunion.
Compétences acquises : Capacité à prendre la parole en public, à animer des réunions et à travailler en équipe. Capacité de se mettre en valeur pour l’obtention d’un stage. Comprendre les principes de la valorisation à travers les métiers sur lesquels débouchent les formations
Programme – contenu de l'UE
Cours : Les bases des techniques de la communication interne et externe en entreprise (gestion de la relation interpersonnelle en situation professionnelle). Maitrise des outils de communication (médias, outils électroniques interactifs) : les mécanismes de la communication interpersonnelle, les exigences de la communication orale, l’intervention orale en public - Les techniques de la gestion de réunion - Carrière et entretien d'embauche : principe vue par une Directrice de ressources humaines
TD : Préparation à un entretien (entretien devant une DRH et analyse) - Mise en situation de la gestion et animation de réunion : prise de rôles différents - Présentation de structures de valorisation (SATT, FIST, INRA transfert, cellule de valorisation). - la valorisation: établissement de contrats en partenariat avec les chercheurs, recherche de partenaires, assistance aux brevets….Rôle de structures de valorisation au sein d’une organisation - Réalisation d’une fiche métier.
Elements pédagogiques : EP1 communication : CM 13h et TD 2h / EP2 outils aide à l’insertion pro : TD 10h
Coefficient 2 • 2 ECTS • CM : 13h • TD : 12h • Volume horaire total : 25h